毕业后，你能赚多少钱？
在经过了本科，硕士，甚至博士的洗礼之后，我们总要面对的就是工作挣钱的问题，小编根据薪酬机构 Emolument最新的报告，给大家带来了一线薪资统计分析。
Emolument的报告是基于30000家公司，200000名用户和150000个文化评级得到的数据。
本次报告的数据均来源于Emolument网站
首先，历史大话题“文科生和理科生哪个更赚钱”被用数据证明，其次，对传统高薪职业--金融和新兴热门职业--科技的薪资统计。
01
人文科学和理工科学到底哪个更赚钱？
Humanities vs. Sciences: Who Earns More?
最近国内出现了一系列为文科生撑腰的文章，认为“文科生时代到了”，并且预期哲学，文学，艺术等文科专业将在人工智能时代，被冲击的影响反而小于理工科，人文素质将成为未来事业成功的关键。
针对这个热议，《华盛顿邮报》（The Washington Post）更是刊载了一篇引起热议的文章：《谷歌从员工身上学到的令人惊讶的事：这对现在的学生意味着什么？》（The surprising thing Google learned about its employees - and what it means for today’s students）。结果发现7项软技能对于谷歌高层员工的成功更为重要，包括沟通与聆听、批判性思考、洞察力、同情心、解决问题的能力等。
但是，同一时间段，美国也正大力推广STEM专业，再加上科技行业可量化的高薪高福利，理工科，尤其是IT领域，可谓是一时风光无俩。在这个风光对比之下，文科专业日益式微。
今天小编决定从薪资方面来看一下文科和理科的差别。
这一次，我们放眼国际，拿两个留学热门国家----美国和英国的薪资对比：
橘色字部分是小编为大家做的美元换算，根据实时汇率换算的大约数，仅供参考。
我们发现无论在美国还是英国，理工科的科学家们在薪水方面享有领先优势，他们在职业生涯的前10年能够获得更高的收入。
另一方面，在整体薪资水平上，无论工作几年，无论什么专业，美国的薪资水平都高于英国。
再根据工作时间观察，理工科毕业生的技术优势在前10年的职业生涯中展现了作用，这种优势在职业生涯后期逐渐消失。
在有超过15年经验的专业人士中，这种趋势开始相反，文科生随着职业岁月的增长，慢慢显出优势，管理人员和战略家的薪水变高：在技术知识不那么重要的职位上，纵观全局的思想变得更为重要。
理工科的同学们这个时候一定觉得很不公平，辛辛苦苦学秃了，结果工作几年工资上涨还没文科高，别急，小编还要为大家展现一组直观折线图：
在职业生涯的早期阶段，美国更重视理工科科学家们：薪酬差距从17％开始逐渐有利于理工科从业人员，对于拥有5到10年经验的专业人士，文理科薪酬差距上升到29％，而英国则小的多。
看来美国对STEM专业的重视并不是说说而已，在薪资待遇上也跟进得很充分。
显而易见的，不同专业的同学在美国都能够获得更好的待遇，尤其是理工科的同学。而文科生的同学们我想一定没那么焦虑，读文科本身就选择了自身的沉淀，文科同学们随着工作的年限增长，无论在哪个国家都能得到很好的发展。
分析完总体的薪资发展，同学们一定最关心的还是具体的职业薪资和具体的公司薪资，小编找出了最热门的两个专业领域：金融与科技。
02
金融行业
金融专业不仅是美国研究生留学申请的热门专业之一，金融工作一直以来也都是人们眼中的“捞金”行业：西装革履的精英，年轻优雅的白领，在华尔街繁忙的大道上，轻轻松松年收入上百万......
小编通过数据来让大家清晰地看看金融行业的薪资状况：
Emolument选取了初级的分析师和资深的MD的薪资作为数据，得到了一组差异巨大的结果，经过MD和分析师的薪资比较，我们发现MD工作的薪资远远高于分析师的薪资。
MD 董事总经理：Managing Director
一般是金融业从业人员的一个层级，多见于投资银行、私募股权投资公司等金融机构。董事总经理只是一个层级，而并非一个行政职务，更不是一个金融机构的最高领导人。
Analyst 金融分析师
是证券投资与管理界的一种职业资格称号，它是证券投资与管理界的一种职业称号，他们分布在证券公司、商业银行、保险公司以及投资机构。
从事金融的同学们做分析师时，工资趋向于稳定且低风险，当分析师们达到了MD级别，薪资就快速增长，基金管理，结构交易方面的工作为他们带来了巨大的收入。
尤其是在Structurer in Investment Banking（投资银行架构师）领域中的MD与分析师薪资差别巨大。
03
科技行业
金融行业的高速发展，也对科技行业有高度的依赖，从事科技方面工作的同学也是普遍高薪，尤其是根据美国现有的形势，科技技术有关的领域成为了热门的吸金工作。工程师们总被人们认为是极具高薪水潜力的职业。
那么事实上呢？理工科的工程师们是否真的能赶上金融行业的“吸金”能力？
我们依然按照入职的时间区别来看。
在这个高薪领域中，初级工程师在各个公司中能获得什么样的薪水呢？
亚马逊给予Entry Level职员的薪资最高，能达到$96K+$19K，最低的IBM也能达到$41K，但是在除了微软Microsoft以外，第三名往后的公司给职场新人的Bonus都很少，在$5K以下，其中Oracle，Orange和IBM没有Bonus组成。
薪资最高的Amazon和初级薪资排名第十的IBM之间，薪资竟然相差了3倍！
别灰心！！
随着工作年限的增加，成为高级职员的工程师们的薪资就很可观了：
每一家公司都有Bonus，并且排名前三的Bonus都不算少，其中值得注意的是，Microsoft这一次成为了高级职员中薪资最高的公司，Oracle公司虽然薪资不多，但是Bonus却是相当可观。
Apple和Google的薪资水平相对比较稳定，不管在新职员榜单还是高级职员榜单中，都处于第二和第三。此时工程师们的薪资已经可以追赶上金融和银行工作者了。
不仅如此，在高层中，公司之间的薪酬差距急剧缩小。高级职员薪资最高的Microsoft与排名第十的Sony只差不到一倍了，这表明一些明星公司正在激烈争夺初级人才，从而大幅推高市场利率。
凭借迷人的品牌，新颖的办公室，突破性的管理风格，领先的科技公司已成为具有吸引力的雇主。现在，随着对初级薪酬的大力推动，他们在校园拉动力方面超过了传统的金融和专业服务公司。
为一家顶级投资银行工作不再是毕业生梦想的单一缩影，每个即将踏入社会的毕业生都想要在自己的专业领域中，通过工作创造价值，让自己的薪资随着价值而上升。
数据告诉我们，只要你随着职业增长，在行业中坚持做下去，做到真正的专业，你的薪资就不会亏待你。没有最赚钱的专业，只有最能赚钱的人。
无论是理科赚钱多还是文科潜力大，无论是金融赚钱多还是科技公司薪资高，这些背后都是一群群为自己而战的同学们奔跑在路上，用他们的成就，构成了我们的数据分析，为后来人指引道路。
我相信，明德立人教育的同学们也即将踏上前程，成为同样奋斗在路上的人，成为创造价值的人。
你努力的样子真迷人！
