高学历往往代表着高薪资，不过在一些领域，本科文凭也能让从业者走上年薪六位数的康庄大道。当然高薪资不是一蹴而就的，要到达比较高薪的职位，一般都需要几年工作经验的积累。毕业并不代表学习的终结，反而是积累经验的开始。根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics，BLS)最新数据，这十大职业因入门学历要求低，薪资回报高脱颖而出。(排名不分先后)
1.精算师
A. 什么是精算师
精算师是处理风险及不确定性金融风险的商业性职业，通过运用数学、统计、财政，概率和统计知识帮助公司及个人评估事件潜在的风险，并制定相应政策最小化风险成本。
大多数的精算师在保险公司工作，工作范围包括设计新品种的保险产品，计算有关产品之保费及所需的准备金，为保险公司作风险评估及制定投资方针，并定期作出检讨及跟进。保险精算师大致分成以下几个领域：人寿、健康、抚恤金年金及资产管理；社会福利计划、财产、意外事故、一般保险及再保险。
B. 职业现状
2017年，精算师的年薪中位数为101,560美元。(工资中位数是取一份职业中，工资由低到高排列，在中间的那个数值，即一半从业者挣得比中位数薪资多，一半挣得比这少)。预计从2016年到2026年，精算师的就业率将增长22%，远远快于所有职业的平均水平。然而由于行业较小，预计在未来10年间将增长5,300个新的工作岗位。
C. 如何成为精算师？
首先，想成为一名精算师必须在数学、统计学和商业方面有很强的背景。通常情况下，精算师拥有数学、精算科学、统计学或其他分析领域的本科学位。除此以外，计算机科学的课程，特别是编程语言，以及使用和开发电子表格、数据库和统计分析工具的能力也是很有价值的。写作和公共演讲课程也能提高学生在商界的沟通能力。
其次，通过一系列的考试成为合格的专业人士。北美精算师协会(Society of Actuaries, SOA)和美国产险精算协会(Casualty Actuarial Society, CAS)是美国两大专业机构，提供两种级别的认证：associate and fellow. CAS负责认证在财产和意外保险领域工作的精算师，包括汽车、房主、医疗事故和工伤补偿保险；SOA负责认证在人寿、健康、养老金、投资和金融方面工作的精算师。
申请人必须通过七门考试才能获得associate-level 证书。通常来说，拿到associate-level证书需要4-7年的时间，因为每门考试要求数百小时的学习和数月的准备期。达到Associate水平后，精算师通常还需要2-3年的时间来达到fellowship的级别。
一名优秀的精算师需要具备以下素质：分析技能，沟通技能，计算机技能，人际交往能力和数学技能，解决问题的能力。
2.广告和推广经理
A. 什么是广告和推广经理？
广告和推广经理通过策划来引起消费者对商品和服务的兴趣。广告经理主要引起潜在消费者的兴趣；推广经理将广告和购买激励相结合来提高销售量。
B. 职业现状
根据BLS数据显示，2016年广告和推广经理的岗位共计31,300个，2017年该职位的年薪中位数是106,130美金。预计未来十年内，广告语推广经理岗位增长率为5%。2017年广告和推广经理岗位分布和年薪状况如下图所示
C. 如何成为广告和推广经理
大多数广告经理和推广经理都具有本科学位及相关工作经验。对于广告经理职位，一些用人单位倾向于应聘者拥有广告或新闻学的学位，相关的课程包括市场营销、消费者行为、市场调研、销售、沟通方法和技术、视觉艺术、艺术史和摄影。
一名优秀的广告和推广经理具有良好的分析技能，沟通技能，创造力，决策力，人际交往能力和组织能力。
3.航空航天工程师
A. 什么是航空航天工程师
航空航天工程师主要设计飞机、航天器、卫星和导弹。此外，他们还创建和测试原型，以确保它们按照设计的功能运行。航空航天工程师通常会成为一个或多个相关领域的专家比如空气动力学、热力学、材料、天体力学、飞行力学、推进、声学、制导和控制系统等。
航空航天工程师通常专攻以下两种工程之一：航空或航天。航空工程师的工作对象是航天器。他们主要参与设计航天器和推进系统，以及研究航天器及其结构材料的空气动力学性能。他们研究地球在大气层内飞行的理论、技术和实践。航天工程师从事宇宙飞船科学和技术工作，以及研究他们在地球大气层内外的表现。这包括小型卫星，如立方体卫星和传统大型卫星的工作。
B. 职业现状
2017年航空航天工程师的年薪中位数是113,030美金。预计从2016-2016年，该职业就业率将增长6%，基本与所有职业平均增长率持平。在2016年航空航天工程师拥有约69,600个工作岗位，预计在未来十年内将增长近4,200个新岗位。
C. 如何成为航空航天工程师？
想成为一名航空航天工程师，必须拥有航空航天工程或与航空航天系统相关的其他工程或科学领域的本科学位。从事国防相关项目的航天航空工程师可能需要获得安全许可，特定类型和级别的许可可能需要美国公民的身份。
对学习航空航天工程感兴趣的高中生应该参加化学、物理、高级数学、计算机编程和计算机语言的课程。
本科学位项目包括课堂授课、实验室和实地研究，学习内容主要包括工程原理学、推进力、稳定性和控制、结构、力学和空气动力学等。一些大学院校与地区企业提供合作办学项目，使得学生在完成学业的同时获得实践经验。有的大学提供五年的项目，完成学业后，可获得学士学位和硕士学位。
初期从事该职位不需要许可。在以后的职业生涯可以获取专业工程(Professional Engineering, PE)许可证,想要获得专业证书一般要求：
★ 取得由美国工程技术认证委员会(Accreditation Board for Engineering and Technology, ABET)认证的工程项目学位；
★ 通过基础工程(Fundamentals of Engineering, FE)考试；
★ 一般至少4年的相关从业经验；
★ 通过专业工程(Professional Engineering, PE)考试；
优秀的航空航天工程师需要具备良好的分析能力，商业技能，批判性思维的技能，数学技能和解决问题的技能和写作技能。
4.化学工程
A. 什么是化学工程师
化学工程师运用化学、生物、物理和数学等原理来解决化学品、燃料、药品、食品及其他产品的生产或使用的问题。他们为大规模生产设计工艺和设备，计划和测试生产方法和副产品处理，以及管理设备的运作。
B. 职业现状
2017年化学工程师的年薪中位数是102,160美金。预计从2016-2016年，该职位增长率为8%，增长约2,500个新岗位。
C. 如何成为化学工程师？
想成为一名化学工程师必须拥有化学工程或相关领域的本科学位。用人单位也非常看重实际经验，所以实习和一些能帮助学生获得学分和实践经验的联合工程项目，是很有帮助的。
化学工程项目通常需要4年时间才能完成，学习包括课堂授课、实验室和实地研究。对化学工程感兴趣的高中生，将从化学、物理和生物学等科学课程中受益。他们还应该参加数学课程，包括代数、三角学和微积分。部分美国大学提供五年制的工程项目，毕业后可以拿到本科学位和硕士学位。
化学工程师认证与航空航天工程师认证是相同的。一名优秀的化学工程师需要具备良好的分析技能，创造力，独创性，人际交往能力，数学技能和解决问题的能力。
5.薪酬和福利经理
A. 什么是薪酬和福利经理？
薪酬福利经理计划、开发和监管员工薪资和福利架构。薪酬和福利经理通过进行数据分析，确定公司的最佳薪酬和福利计划；他们还可以监控影响薪酬和福利的趋势，并评估如何改进实践或政策；使用各种分析、数据库和演示软件，得出结论，展示发现，并向公司中的其他管理者提出建议。
B. 职业概况
根据BLS的统计，2017年该职位的年薪中位数是119,120美金。预计从2016-2016年，薪酬和福利经理岗位会增长5%。薪酬和福利经理在2016年拥有约15800个工作岗位，未来十年约增长800个新岗位。
C. 如何成为薪酬和福利经理？
想成为一名薪酬和福利经理需要教育和工作经验相结合。
薪酬和福利经理的大多数职位通常需要人力资源、工商管理、商业管理、财务或相关领域的学士学位。
工作经验对薪酬和福利经理至关重要。经理人通常会专注于薪酬或福利两者之一，这主要取决于他们在以往工作中积累的经验。经理人一般是从从薪酬、福利和职业分析师开始的。其他人力资源领域、财务或管理方面的工作经验也有助于获得薪酬和福利经理的工作。
在法律上，从事薪酬和福利管理经理职位并不需要获得认证，但认证彰显显示专业知识和可信度。用人单位倾向于雇佣经过认证的候选人。想获得认证考试的资格，通常需要几年的相关工作经验。很多专业机构为人力资源工作者提供专业认证，其中包括国际员工福利计划(International Foundation of Employee Benefit Plans)和世界工作基金会(World at Work)，提供专业的薪酬和福利认证项目。
一名优秀的薪酬福利经理人需要具备良好的分析技能，商业技能，沟通技能，决策能力和领导能力。
6.计算机硬件工程师
A. 什么是计算机硬件工程师？
计算机硬件工程师研究、设计、开发和测试计算机系统和组件，如处理器、电路板、内存设备、网络和路由器。计算机硬件工程师确保计算机硬件组件与最新的软件一起工作。因此，硬件工程师经常与软件开发人员合作。例如，移动电话和其他设备的硬件和软件经常同时开发。
B. 职业现状
根据BLS的统计，2017年计算机硬件工程师的年薪中位数是115,120美金。预计从2016-2016年，该职位数目会增长5%，约4,000个工作岗位。
C. 如何成为计算机工程师？
大多数计算机硬件工程师都具有计算机工程本科学位，电气工程或计算机科学学位也普遍被接受。计算机工程与电气工程有很多相似之处，但更注重计算机科学的知识。 许多工程项目都是由ABET认证的，用人单位也更喜欢那些从认证项目毕业的候选人。
为了更好的学习计算机或电子工程专业，学生应该有扎实的数学和科学背景。由于硬件工程师通常使用计算机软件系统，所以通常需要对计算机编程有一定的了解。一些大公司或特定工作可能需要计算机工程的硕士学位；一些有经验的工程师会考取工商管理硕士（MBA）的硕士学位。所有的工程师都必须在他们的职业生涯中不断学习，以跟上技术的快速发展。
优秀的计算机硬件工程师需要具备良好的分析技能，批判性思考的能力，解决问题的能力和沟通能力。
7.计算机网络架构师
A. 什么是计算机网络架构师？
计算机网络架构师设计和构建数据通信网络，包括局域网(LAN)、广域网(WAN)和内部网。这些网络小到两个办公室之间的连接，大到下一代联网能力，比如为多个客户服务的云基础设施。网络架构师必须对公司的业务计划有广泛的了解，从而设计能够帮助公司实现其目标的网络。
此外他们还负责管理网络并在出现问题时及时排除。网络架构师还能够通过分析当前的数据流量和评估增长对网络的影响来预测未来的网络需求。
B. 职业现状
根据BLS的统计，2017年计算机网络架构师的年薪中位数是104,650美金。预计从2016-2016年，该职位增长率为6%。计算机网络架构师在2016年拥有约162,700个工作岗位。
C. 如何成为计算机网络架构师？
计算机网络架构师通常至少需要计算机科学、信息系统、工程或相关领域的学士学位。
计算机相关领域的学位课程为未来的网络架构师提供网络安全或数据库设计等方面的实践经验，使网络架构师能够运用网络中广泛使用的技术。成为网络架构师通常需要至少5到10年的信息技术(IT)系统的工作经验。他们通常有作为网络和计算机系统管理员的经验，也可能来自其他与计算机相关的职业，如数据库管理员或计算机系统分析师。
计算机网络架构师的认证程序通常由产品供应商或软件公司提供。优秀的网络架构师需要具备分析技能，注重细节，人际交往能力，领导力和组织能力。
8.人力资源经理
A. 什么是人力资源经理？
人力资源经理制定、管理和协调机构的行政职能。他们负责招聘、面试和雇佣新员工;与高层管理人员就战略规划进行磋商;是联系机构管理者和员工之间的之间的纽带。
B. 职业现状
根据BLS的统计，2017年人力资源经理的年薪中位数是110,120美金。预计从2016-2016年，该职位数目会增长9%，约为12,300个新岗位。2017年人力资源经理岗位分布和年薪状况如下图：
C. 如何成为人力资源经理？
想成为一名人力资源经理，需要教育和相关工作经验相结合。申请人需要获得人力资源或其他领域的本科学位，如金融、商业管理、教育或信息技术，诸如冲突管理或工业心理学之类的课程也会有所帮助。一些较高层次的工作需要人力资源、劳资关系或工商管理(MBA)的硕士学位。
人力资源经理必须有相关的工作经验，以便积累组织、管理和领导他人的能力。很多经理都是从人力资源专员或劳资关系专员开始做起的，要成为管理层通常还需要了解人力资源项目，如薪酬和福利计划;人力资源软件;以及联邦，州和地方雇佣法。
获得人力资源认证有助于提高发展的机会。很多专业机构例如人力资源管理学会(The Society for Human Resource Management),人力资源认证协会(HR Certification Institute)等都提供多项专业认证项目。
一名优秀的人力资源经理需要具备良好的决策能力，人际交往能力，领导能力，组织能力和表达能力。
9.营销经理
A. 什么是营销经理？
营销经理对公司和其他竞争对手所提供的产品和服务需求进行评估，从而定位产品的潜在市场。营销经理还制定定价策略，以帮助公司实现最大化利润和市场份额，同时确保消费者满意度。
B. 职业现状
根据BLS数据显示，2016年营销经理拥有218,300个工作岗位；2017年该职位的年薪中位数是132,230美金。预计从2016-2016年，职位增长率为10%。2017年营销经理岗位分布和年薪状况如下图所示：
C. 如何成为营销经理？
大多数营销经理都具有本科学位。学习商业法、管理学、经济学、金融学、计算机科学、数学和统计学课程都是很有帮助的。相关的工作经历更是必不可少， 一名优秀的营销经理具有良好的分析技能，沟通技能，创造力，决策力，人际交往能力和组织能力。
10.销售经理
A. 什么是销售经理？
销售经理管理机构的销售团队。负责设定销售目标，分析数据，并为机构的销售代表制定培训计划。
一般来说，销售经理分为两类，B2B(Business to business)和B2C(Business to consumer)两种。
B. 职业现状
根据BLS的统计，2017年该职位的年薪中位数是121,060美金。预计从2016-2016年，该职位岗位数将增长7%，约为28,900。2017年销售经理岗位分布和年薪状况如下图所示：
C. 如何成为销售经理？
多数销售经理具有本科学位和销售代表的工作经历，学习商业法、管理学、经济学、会计学、金融学、数学、市场营销和统计学课程对于成为销售经理都是很有帮助的。想成为销售经理，至少需要具有1-5年的销售工作经验。
销售经理一般都是从销售相关的行业发展起来的，如零售销售人员，批发和制造销售代表，或采购代理。小机构，受职位数量限制，升职空间缓慢；而大机构晋升相对较快。
一名优秀的销售经理需要具备良好的分析技能，沟通技能，客户服务技巧和领导能力。
