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明德立人和大家分享关于研究生如何选择导师的文章，是由斯坦福大学教授Ben A. Barres为大家讲述的，下面一起来看看吧。
Ben A. Barres（斯坦福大学医学院神经生物学教授）
同样是有才能的学生，为什么有些成为成功科学家，另一些却没有？
选择一个好导师是成败的关键。
好的导师有几个标准：科研能力、培养学生的能力、对科学的热情。
讨论这个问题我有些忐忑,因为我毕竟不是什么诺贝尔获奖人。但就像我和学生们所说的那样，真正的奖赏是一辈子享受科学。大多数进入研究院做科研的学生从很小的时候起就为科学着迷，但是他们中有很多人并没有成为成功的科学家，有些人甚至永远失去了对科学的热情。
为什么同样是有才能的学生，有一些成为好科学家，另一些却没有？对大多数学生而言，选择一个好导师是成败的关键。
首先，让我说一说在选择导师的时候绝对不应该做的事情：千万不要选择一个和你的具体研究方向完全一致的导师（这个方向大多来自于你本科时期的兴趣和工作）。不幸的是，几乎每一个研究生都这么做。如果你要像一个真正的科学家那样解开自然的谜题，你会发现许许多多同样有趣的谜题值得你去研究。尽管我主要研究大脑，但我确信我也很愿意去研究肾脏。在选择导师的时候要撒一面尽量大的网。例如神经科学，如今这个学科已经延展到许多领域如分子生物学、细胞生物学、发育神经生物学、生理学、生物物理学、系统科学、行为科学、计算神经科学。要试着在不同的实验室之间轮转，在如今跨学科的世界尤为重要。一个真正伟大的实验室，不仅仅产出诺贝尔奖和顶尖的研究论文，更重要的是，从这里的学生中产生第一流的科学家。因此，选择导师的第一步是在你感兴趣的大范围内，而不是具体方向上建立一个可能导师的名单。
这就带来了一个问题：如果不是基于特定的研究问题，那么我们应该根据什么来选择导师呢？
我认为有两个标准：科研能力和培养学生的能力，也许还应该加上一条：对科学的热情。
如何找到具备优秀科研能力的导师？
作为刚刚大学毕业的学生，你可能还不具备判断科研成果好坏的能力，但是有几个简单的步骤你可以做。一个好科学家的基本特征是能够问出好的问题，并一步步地解开它们，因此，首先要确定你意向中的导师是不是在有影响力的期刊上持续地发表论文，你可以看一看这些论文，判断一下它们写得是否严谨清晰，是否让你感兴趣。质量是最重要的，数量也很重要。当然一个学者的实验室很大，发表的论文也会相对更多，小实验室则会少一些，你需要做一些计算。如果你意向中的导师已经五年没有发过好文章，这就是一个警告信号了。有一个反映学者总体活跃程度和影响力的指标，叫做H指数，它测算的一个学者所发表最有影响力的论文的引用次数。所有学者的H指数都可以在科学网上找到，请小心，资深科学家的H指数通常比年轻的科学家高。你也可以读一读意向中导师的简历，看看这个人是否持续地受到项目支持，并问问其他人对此人的看法。
了解更多内容：
斯坦福大学教授：研究生如何选择导师（上）
斯坦福大学教授：研究生如何选择导师（下）
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在斯坦福大学就读是一番怎样的体验（上）
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讨论这个问题我有些忐忑,因为我毕竟不是什么诺贝尔获奖人。但就像我和学生们所说的那样，真正的奖赏是一辈子享受科学。大多数进入研究院做科研的学生从很小的时候起就为科学着迷，但是他们中有很多人并没有成为成功的科学家，有些人甚至永远失去了对科学的热情。
为什么同样是有才能的学生，有一些成为好科学家，另一些却没有？对大多数学生而言，选择一个好导师是成败的关键。
首先，让我说一说在选择导师的时候绝对不应该做的事情：千万不要选择一个和你的具体研究方向完全一致的导师（这个方向大多来自于你本科时期的兴趣和工作）。不幸的是，几乎每一个研究生都这么做。如果你要像一个真正的科学家那样解开自然的谜题，你会发现许许多多同样有趣的谜题值得你去研究。尽管我主要研究大脑，但我确信我也很愿意去研究肾脏。在选择导师的时候要撒一面尽量大的网。例如神经科学，如今这个学科已经延展到许多领域如分子生物学、细胞生物学、发育神经生物学、生理学、生物物理学、系统科学、行为科学、计算神经科学。要试着在不同的实验室之间轮转，在如今跨学科的世界尤为重要。一个真正伟大的实验室，不仅仅产出诺贝尔奖和顶尖的研究论文，更重要的是，从这里的学生中产生第一流的科学家。因此，选择导师的第一步是在你感兴趣的大范围内，而不是具体方向上建立一个可能导师的名单。
这就带来了一个问题：如果不是基于特定的研究问题，那么我们应该根据什么来选择导师呢？
我认为有两个标准：科研能力和培养学生的能力，也许还应该加上一条：对科学的热情。
如何找到具备优秀科研能力的导师？
作为刚刚大学毕业的学生，你可能还不具备判断科研成果好坏的能力，但是有几个简单的步骤你可以做。一个好科学家的基本特征是能够问出好的问题，并一步步地解开它们，因此，首先要确定你意向中的导师是不是在有影响力的期刊上持续地发表论文，你可以看一看这些论文，判断一下它们写得是否严谨清晰，是否让你感兴趣。质量是最重要的，数量也很重要。当然一个学者的实验室很大，发表的论文也会相对更多，小实验室则会少一些，你需要做一些计算。如果你意向中的导师已经五年没有发过好文章，这就是一个警告信号了。有一个反映学者总体活跃程度和影响力的指标，叫做H指数，它测算的一个学者所发表最有影响力的论文的引用次数。所有学者的H指数都可以在科学网上找到，请小心，资深科学家的H指数通常比年轻的科学家高。你也可以读一读意向中导师的简历，看看这个人是否持续地受到项目支持，并问问其他人对此人的看法。
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