留学圈变天!近九成选择毕业回国,"就业寒冬"如何变"燃冬"? | 明德立人留学：卡梅导师采访

就业形势紧张，清北硕博也和抢专科生饭碗？留学花了几百万，回国工作四五千？就业寒冬下，留学生们该如何破局？

今天小德特别采访了卡耐基梅隆大学工程硕士、国内独角兽车联网企业产品总监——明德立人海外Mentor May

TA将凭借多年行业深耕经验，结合一手实战数据，为大家揭秘留学生如何精准规划职业生涯，打造市场疯抢的“T”型人才？

*下文以海外Mentor May第一人称展开

明德立人海外Mentor May学习背景

卡耐基梅隆大学工程硕士

工作背景

国内独角兽车联网企业产品总监

擅长方向

理工科，如CS、EE等

01、当前就业形势，留学生如何破局

作为过来人，我深知当前就业环境的复杂：一方面，岗位数量有限；另一方面，毕业生人数却在逐年攀升。

而且，根据领英的最新数据，近九成的留学生在完成学业后选择回国发展，这一比例较之前大幅增长，反映了国内就业市场的吸引力与激烈竞争。

在这样的背景下，我想特别强调——提前规划职业生涯的重要性。

这不仅关乎设定清晰的职业目标，更在于从在校期间，就有针对性地积累相关领域经验。

而且，我强烈建议，那些对未来方向清晰的同学，应从申请学校那一刻起，就基于未来职业路径，反向确定理想的专业与研究方向。

以对数据分析感兴趣的学生为例，不妨登陆招聘平台，仔细研究大型企业对数据分析师的职位要求，洞察所需技能与行业趋势。

通过这种方式，提前适应市场需求；并且在研究生学习中，精准聚焦，确保所学知识与技能直接服务于未来的职业发展。

此外，缩小信息差，建立广泛的人脉网络，是提升就业竞争力的另一关键！

同学们可以积极与导师、行业前辈、学长学姐建立联系、关注权威平台...这些都是获取前沿动态信息与抓住机遇的关键。

综上，面对就业市场的不确定性，前瞻性的职业规划与信息的敏锐捕捉至关重要。

02、如何打造市场疯抢的T型人才

谈到这一点，我要先聊聊职业选择与方向定位！

我认为，盲目追逐所谓的“热门”领域，表面上看似前景无限；然而，缺乏内心的热爱，长此以往，极有可能陷入职场“内卷”的恶性循环，工作激情日渐消磨。

所以，我还是建议大家可以多多探索自我，结合个人能力、兴趣，精心选定申请方向与职业道路。

解决了这一困惑后，我们便可深入探讨如何在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。基于个人经历，我认为在校期间构建一个全面的能力体系是至关重要的。

这一能力体系可大致划分为硬技能与软技能两大类——

✦硬技能：比如专业知识、专业技能、计算机操作能力（如熟练使用PPT、Excel等工具），这些都是基本的职场竞争能力

✦软技能：包括但不限于沟通协调、团队领导、组织策划与创新思维等

最后，请铭记，顶尖学府的光环仅仅是敲门砖，它们或许能助你跨过初选门槛，但能否真正赢得企业的青睐，关键还在于个人能力的展现。

而个人能力的培养，往往源于丰富的经历与社会实践活动。

因此，在学习专业课程的同时，积极参与各类实践活动，不断打磨硬技能，提升软实力才是明智之举！

03、HR眼里，什么样的大学是顶尖名校

在HR的眼中，所谓“顶尖名校”并不仅仅局限于全球大学排行榜上的位置，尽管QS、US News、ARWU和THE等知名排名机构所提供的榜单仍作为重要的参考依据。

但随着企业对人才需求的多元化，HR们正逐渐调整他们的评估标准，变得更加全面和灵活。

以卡内基梅隆大学（CMU）为例，尽管其综合排名可能不及康奈尔大学或哥伦比亚大学，但在计算机科学领域生却独树一帜，其毕业生在就业市场中备受追捧。

这说明了专业实力与个人能力的重要性，当下，HR不再单纯依赖学校整体排名来评判面试人员；

教育背景已不再是衡量个人潜力的唯一标准，企业越来越注重候选人的综合能力，个人技能、创新思维及团队合作精神。

所以，同学们，除了关注学校的综合排名外，更应重视所学专业的教学质量和行业认可度；并通过积极参与项目实践、实习经历和专业竞赛等方式，提升个人技能与实践经验！

这些都可以增强简历的吸引力，使你在众多求职者中脱颖而出！

作为曾经和大家一样忙碌纠结于申研与求职的人，我非常愿意与大家分享这些内容。

希望同学们不要害怕去踏出自己的第一步。只要你拥有早规划的意识和明确的目标，你就可以找到属于自己的一片小天地！