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留学圈变天!近九成选择毕业回国,"就业寒冬"如何变"燃冬"? | 明德立人留学:卡梅导师采访
就业形势紧张,清北硕博也和抢专科生饭碗?留学花了几百万,回国工作四五千?就业寒冬下,留学生们该如何破局?
今天小德特别采访了卡耐基梅隆大学工程硕士、国内独角兽车联网企业产品总监——明德立人海外Mentor May
TA将凭借多年行业深耕经验,结合一手实战数据,为大家揭秘留学生如何精准规划职业生涯,打造市场疯抢的“T”型人才?
*下文以海外Mentor May第一人称展开
明德立人海外Mentor May学习背景
卡耐基梅隆大学工程硕士
工作背景
国内独角兽车联网企业产品总监
擅长方向
理工科,如CS、EE等
01、当前就业形势,留学生如何破局
作为过来人,我深知当前就业环境的复杂:一方面,岗位数量有限;另一方面,毕业生人数却在逐年攀升。
而且,根据领英的最新数据,近九成的留学生在完成学业后选择回国发展,这一比例较之前大幅增长,反映了国内就业市场的吸引力与激烈竞争。
在这样的背景下,我想特别强调——提前规划职业生涯的重要性。
这不仅关乎设定清晰的职业目标,更在于从在校期间,就有针对性地积累相关领域经验。
而且,我强烈建议,那些对未来方向清晰的同学,应从申请学校那一刻起,就基于未来职业路径,反向确定理想的专业与研究方向。
以对数据分析感兴趣的学生为例,不妨登陆招聘平台,仔细研究大型企业对数据分析师的职位要求,洞察所需技能与行业趋势。
通过这种方式,提前适应市场需求;并且在研究生学习中,精准聚焦,确保所学知识与技能直接服务于未来的职业发展。
此外,缩小信息差,建立广泛的人脉网络,是提升就业竞争力的另一关键!
同学们可以积极与导师、行业前辈、学长学姐建立联系、关注权威平台...这些都是获取前沿动态信息与抓住机遇的关键。
综上,面对就业市场的不确定性,前瞻性的职业规划与信息的敏锐捕捉至关重要。
02、如何打造市场疯抢的T型人才
谈到这一点,我要先聊聊职业选择与方向定位!
我认为,盲目追逐所谓的“热门”领域,表面上看似前景无限;然而,缺乏内心的热爱,长此以往,极有可能陷入职场“内卷”的恶性循环,工作激情日渐消磨。
所以,我还是建议大家可以多多探索自我,结合个人能力、兴趣,精心选定申请方向与职业道路。
解决了这一困惑后,我们便可深入探讨如何在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。基于个人经历,我认为在校期间构建一个全面的能力体系是至关重要的。
这一能力体系可大致划分为硬技能与软技能两大类——
✦硬技能:比如专业知识、专业技能、计算机操作能力(如熟练使用PPT、Excel等工具),这些都是基本的职场竞争能力
✦软技能:包括但不限于沟通协调、团队领导、组织策划与创新思维等
最后,请铭记,顶尖学府的光环仅仅是敲门砖,它们或许能助你跨过初选门槛,但能否真正赢得企业的青睐,关键还在于个人能力的展现。
而个人能力的培养,往往源于丰富的经历与社会实践活动。
因此,在学习专业课程的同时,积极参与各类实践活动,不断打磨硬技能,提升软实力才是明智之举!
03、HR眼里,什么样的大学是顶尖名校
在HR的眼中,所谓“顶尖名校”并不仅仅局限于全球大学排行榜上的位置,尽管QS、US News、ARWU和THE等知名排名机构所提供的榜单仍作为重要的参考依据。
但随着企业对人才需求的多元化,HR们正逐渐调整他们的评估标准,变得更加全面和灵活。
以卡内基梅隆大学(CMU)为例,尽管其综合排名可能不及康奈尔大学或哥伦比亚大学,但在计算机科学领域生却独树一帜,其毕业生在就业市场中备受追捧。
这说明了专业实力与个人能力的重要性,当下,HR不再单纯依赖学校整体排名来评判面试人员;
教育背景已不再是衡量个人潜力的唯一标准,企业越来越注重候选人的综合能力,个人技能、创新思维及团队合作精神。
所以,同学们,除了关注学校的综合排名外,更应重视所学专业的教学质量和行业认可度;并通过积极参与项目实践、实习经历和专业竞赛等方式,提升个人技能与实践经验!
这些都可以增强简历的吸引力,使你在众多求职者中脱颖而出!
作为曾经和大家一样忙碌纠结于申研与求职的人,我非常愿意与大家分享这些内容。
希望同学们不要害怕去踏出自己的第一步。只要你拥有早规划的意识和明确的目标,你就可以找到属于自己的一片小天地!