近年来，留学热潮持续升温，越来越多的同学踏上美国求学之路。

据2024 Open Doors，中国赴美读研学生数量持续上涨，达到176,084人，同比增加4.2%，这一数字背后是同学们深耕学业的身影。

不过，在学业有成之后，许多同学站在了人生的十字路口，内心满是纠结：

回国发展的前景究竟如何？

又有哪些机遇在前方招手？

今天小德就给大家带来超重磅消息！

中央组织部、人社部等10部门联合印发《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》，明确将留学回国人才纳入国家统一的就业政策体系。

这意味着什么？

海归们回国发展迎来了政策 “东风”，一路畅通！

而且，2025 年留学生落户上海政策也有大动作，社保基数下调，世界排名前 50 院校毕业的同学还能直接落户！

快跟着小德一起深挖！

一、国家就业政策：10部门印发留学人才回国政策,8大就业福利重磅登场

2024年12月，中央组织部、人力资源社会保障部等10部门印发了《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》

其实，11月7日有关《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》的相关文件发布就率先发布了。

文件中，列出了8条留学人才归国利好政策，小德为大家总结好了——

01、将归国人才纳入统一就业体系，企业吸纳、技能培训、就业见习、创业扶持等福利均可享受

《意见》明确将留学回国人才纳入国家统一的就业政策体系，这意味着留学生在职场起跑线上拿到了与国内高校毕业生同等的 “入场券”。

用人单位开启双向选择模式，招聘留学回国人才时，遵循公平公正原则，不再区别对待。留学回国毕业生只要符合条件，企业吸纳类、技能培训类、就业见习类、创业扶持类等政策福利均可畅享。

以就业见习举例，对留学生开放的岗位持续扩充，广纳留学人才，表现优秀的见习生还可能被单位直接留用。

02、展开一系列专项措施，招聘会、就业服务、人力资源服务企业拓宽就业渠道

为给留学人才求职 “开绿灯”，一系列专项举措纷至沓来。

留学回国人才专项招聘会定期举办，各大行业、各类企业汇聚一堂，满足不同专业、不同需求的留学人才。

国家留学人才就业服务平台更是不断迭代升级，线上线下联动。

与此同时，专业性、行业性人才市场蓬勃发展，为留学人才与对口企业牵线搭桥；

人力资源服务企业也将凭借专业素养，深挖人才潜力，匹配优质岗位。

03、创业扶持保障人才发展：加大资金支持以及完善创业园

《意见》还指出，留学归国人才可以凭借专利、科研成果、专有技术等作为 “敲门砖”，回国开启创业之旅；

会加大各类创业引导基金、专项扶持资金、种子资金以及信用担保资金，为创业企业注入源源不断的 “资金血液”。

不仅如此，还会加强创业园的建设，落实财税、服务等优惠政策。

04、规范回国人才学历学位认证，强化留学人才联系和出入境服务

教育部留学服务中心持续发力，不断提高国（境）外学历学位认证专业化水平，让学历学位成为留学人才国内求职、升学、考公等的有力 “敲门砖”。

此外，在联系与出入境服务上，驻外使领馆主动作为，与出国留学人才紧密对接，提供当地法律法规、文化习惯、安全措施等全方位信息，护佑留学人才的合法权益。

外交、移民管理、海关等部门也应通力协作，为留学人才出入境提供极大便利，探索建立留学人才 “一条龙” 联系服务机制，从出国前的登记服务，到留学期间的定期联系，再到回国后的主动关怀，全程陪伴，让留学人才安心无忧。

05、规范回国人才学历学位认证，强化留学人才联系和出入境服务

留学回国人才回国首次申报职称时，可比照国内同等学历资历人员，直接申报相应级别。

部分地方省级人力资源社会保障部门还积极探索建立境外职业资格认可清单，按规定认可留学回国人才持有的境外职业资格证书，使其与国内职称相对应，拓宽职业发展路径。

06、人事档案管理有规可依

出国（境）留学的大中专毕业生人事档案可由户籍所在地公共就业和人才服务机构或教育部留学服务中心妥善保管。

留学人才归国后，国（境）外期间的学历学位认证、成绩单、工作证明等学习和工作经历证明材料及时归档，后续档案转递接收依照流动人员人事档案管理服务规定有序办理，确保档案管理规范。

07、落实社会保险待遇，享受基本养老、医疗、失业、工伤等社会保险权益

用人单位依法为招用的留学回国人才缴纳社会保险，选择灵活就业的留学回国人才也可按规定以灵活就业人员身份参加社会保险。

各级人力资源社会保障部门及有关部门全程护航，确保留学人才顺利参保，享受基本养老、医疗、失业、工伤等社会保险权益。

08、加强留学回国人才服务窗口建设，免费提供职业指导、创业指导等

各级公共就业服务机构免费提供职业介绍、职业指导、创业指导等贴心服务。

留学回国人才服务机构与公共就业和人才服务机构、社会保险经办机构等紧密协作，打造 “一口受理” 的便捷服务机制；

将留学回国人才纳入 “高效办成一件事” 服务范围，借助数字赋能，提升服务效能，让留学人才办理就业、创业、人事档案、职称、社会保险等事项时，感受到前所未有的高效与便捷。

政策原文链接如下：
https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/202412/content_6992189.htm
https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/1_2_x/jd/202412/t20241212_532245.html

二、上海落户政策，78所学校直接落户，82所学校缴纳社保6个月即可落户

如此强大而全面的国家就业政策扶持体系，可谓是留学生回国注入了一阵强心剂！

但这仅仅是开篇，接下来，上海的落户利好政策更是一大惊喜，咱们接着往下看！

01、Top500大学STEM专业，无需社保基数即可落户

根据上海最新版本的《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》中更新的紧缺型人才激励条件来看。

留学生只要满足以下两点条件，在沪工作缴纳6个月社保后，就可申请落户，无个税和社保基数要求！！

✪条件1：TOP500国（境）外高水平大学STEM专业学士及以上学位；

✪条件2：求职公司属于上海科技创新单位

注意，世界排名前500大学的名单不是固定的，每年都会有变化。

此外，依据《上海科技创新职业清单》，大约有14780家企业被纳入其中，这些企业遍布金融、高端制造、外资企业等多个领域，甚至连各大银行也在名单之中。

以下是具体的企业列表：

篇幅有限仅展示部分企业，完整名单联系小助手，发送【上海科技创新职业清单】免费领取：

02、世界TOP50大学，78所院校直接落户上海

毕业于全球排名前50的大学，无论是本科还是硕士学位，都具备直接落户上海的资格，无需任何社保缴纳记录，只要在上海全职就业即可。

在最新的官方认证可以申请落户上海的大学名单中：世界排名前50的大学共计78所；

其中美国新增了两所院校，为西奈山医学院、马里兰大学-大学城，共计34所。

03、世界TOP51-100大学，82所院校不受社保基数限制，在上海缴纳社保满6个月即可申请

TOP51-100认可院校，共82所院校，最新名单新增了10所大学，为：

英国都柏林三一学院、加拿大阿尔伯塔大学、墨西哥国立自治大学、瑞士伯尔尼大学、英国伦敦大学玛丽女王学院、英国诺丁汉大学、澳大利亚悉尼科技大学、巴西圣保罗大学、德国亚琛工业大学、法国巴黎西岱大学

篇幅有限仅展示部分企业，完整名单联系小助手，发送【上海落户院校名单】免费领取：

简而言之，只要是全球Top 100大学毕业的小伙伴们，来上海落户简直就是小菜一碟，完全不受社保缴纳基数的限制！

需要特别注意的是，上文提到的“Top 100大学”并不是直接引用QS或是USNews的排名，而是上海市政府根据这些排名进行筛选和调整后形成的一个独立名单，且这个名单每年都会更新！

但也没担心，小德有妙招！

下面这55所院校在四大排名上均上榜TOP100，只要闭眼冲，回国落户上海绝对没有问题！

三、北京、上海、广州、杭州、长沙、成都，100万补贴，直接落户，提供住所

其实，不只是上海，各大城市纷纷出台了一系列对留学生友好的就业 / 创业 / 住房等利好政策。

小德帮大家整理了北京、上海、广州、杭州、长沙、成都的留学生福利政策——

点击可查看：
https://mp.weixin.qq.com/s/ObqOcofXDuqVq2D9IV0Brg?token=1939076335&lang=zh_CN

这些政策为留学生回国发展带来了前所未有的机遇。

如若大家想要抓着机遇，就快快联系小助手与我们一起朝着全美TOP30前进吧！

*本文素材来源官方媒体/新闻报道

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